2019年12月18日，由中國房地產(chǎn)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，上海易居房地產(chǎn)研究院、易居企業(yè)集團(tuán)地產(chǎn)雇主測評中心主辦的“中國房地產(chǎn)人力資源發(fā)展年會(huì)暨2019中國房地產(chǎn)雇主影響力測評成果發(fā)布會(huì)”在上海舉行，金輝集團(tuán)首次入選“2019中國房地產(chǎn)最佳雇主企業(yè)”，并獲得“2019中國房地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)企業(yè)”稱號。
中國房地產(chǎn)雇主影響力測評指標(biāo)涵蓋“品牌健康度、組織健康度、經(jīng)營健康度”三大類，是行業(yè)內(nèi)極具權(quán)威的雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。金輝集團(tuán)憑借近幾年業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、人才供應(yīng)高效、文化內(nèi)化生根、品牌深入人心在雇主影響力調(diào)研中脫穎而出。
校招品牌打造 為企業(yè)注入新能量
長期以來，金輝集團(tuán)秉持“用心建好房，讓家更美好”的企業(yè)使命，以客戶為中心，致力于打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。目前已進(jìn)駐30個(gè)一、二線核心城市及區(qū)域中心型城市，開發(fā)項(xiàng)目百余個(gè)，累計(jì)開發(fā)規(guī)模逾2000萬平方米，員工7000余人。
作為地產(chǎn)TOP40企業(yè)，金輝非常重視自身組織人才的培養(yǎng)，從2016年開始的校招“輝動(dòng)力”計(jì)劃，源源不斷為企業(yè)注入新的能量。來自中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、香港中文大學(xué)等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入“輝動(dòng)力”計(jì)劃，通過輪崗、考核、定崗、盤點(diǎn)、晉升等環(huán)節(jié)，完成對管培生從職業(yè)生涯到專業(yè)技能方面的培養(yǎng)。
除“輝動(dòng)力”外，金輝集團(tuán)還傾力打造金輝物業(yè)校招品牌“輝耀星”、金輝營銷精英校招品牌“同輝生”。通過多個(gè)體系的校招計(jì)劃，多維度考察、全方位選拔，吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入金輝，并全面培養(yǎng)，助力這些年輕力量在3-5年內(nèi)成為金輝的中高級管理人才。
在導(dǎo)師引入上，金輝更是貼心的推出 “文化導(dǎo)師、專業(yè)導(dǎo)師、學(xué)長輔導(dǎo)員”三重護(hù)航，讓輝動(dòng)力能夠更快的融入、認(rèn)知、轉(zhuǎn)身，成長為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人才。截至目前，第一屆輝動(dòng)力晉升率達(dá)100%，第二屆晉升率為94%，校招計(jì)劃已經(jīng)成為金輝組織賦能的年輕生力軍。
關(guān)注人才培養(yǎng) 蓄力價(jià)值實(shí)現(xiàn)
在2019年，金輝集團(tuán)持續(xù)推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化、區(qū)域化發(fā)展，通過集團(tuán)、區(qū)域、城市三級管控體系，堅(jiān)持經(jīng)營自主權(quán)和發(fā)展自主權(quán)下沉，激發(fā)組織創(chuàng)新力，實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略聚焦和高效。
為匹配關(guān)鍵人才需求，金輝升級人才發(fā)展項(xiàng)目體系，加大對人才培養(yǎng)的關(guān)注，涵蓋高級管理人員、城市總、項(xiàng)目總、中高層管理梯隊(duì)人員、管培生的完善人才培養(yǎng)體系，形成艦長計(jì)劃、千里馬1.0/2.0、金鷹計(jì)劃、金翼計(jì)劃、輝動(dòng)力/同輝生等專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，打造暢通的晉升通道和具有競爭力的薪酬體系，激發(fā)員工的成長和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
同時(shí)，公司以企業(yè)文化作為助推公司發(fā)展的核心動(dòng)力，通過井岡山會(huì)議、高管集中研討，明確企業(yè)文化主旨，明確“追求產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)創(chuàng)新，成為值得信賴的行業(yè)領(lǐng)先品牌企業(yè)”的愿景，秉承“客戶第一、勇于擔(dān)當(dāng)、開放包容、創(chuàng)新、誠信、務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀，并通過重大企業(yè)文化活動(dòng)、管理機(jī)制承載、文化故事挖掘等方式，使每一位員工成為企業(yè)文化的踐行者和傳播者。
企業(yè)健康經(jīng)營 推動(dòng)行業(yè)發(fā)展
2019年中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的測評報(bào)告中，金輝集團(tuán)榮膺2019年度“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力 TOP40”，聯(lián)合信用評級連續(xù)三年給予金輝集團(tuán)長期信用等級為“AA+”。2019年10月，標(biāo)普全球評級授予金輝集團(tuán)股份有限公司(金輝集團(tuán))長期主體信用評級“B”，評級展望為“正面”。
榮膺多項(xiàng)雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)，既是對金輝集團(tuán)長期在雇主品牌建設(shè)及人才發(fā)展的肯定，也是對金輝在組織建設(shè)創(chuàng)新與實(shí)踐探索的勉勵(lì)。金輝將持續(xù)打造優(yōu)秀雇主品牌，為員工更好的發(fā)展和成長不斷努力，秉承“客戶第一、勇于擔(dān)當(dāng)、開放包容、創(chuàng)新、誠信、務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀，共同將金輝集團(tuán)建設(shè)成為值得信賴的行業(yè)領(lǐng)先品牌企業(yè)。
